تعتبر الذكرى السنوية لتأسيس الشركة أهم حدث مؤسسي ، لأنه لا يحضره فقط موظفو الشركة ، ولكن أيضًا الشركاء والعملاء ، وربما أيضًا ممثلو وسائل الإعلام. هذه صفحة خاصة في تاريخ أي شركة ويجب تنظيم الاحتفال وإقامته على أعلى مستوى.
تعليمات
الخطوة 1
بادئ ذي بدء ، فكر جيدًا في برنامج العطلة المستقبلية ، حتى لا تحرم من الانتباه ولا تسيء إلى أي موظف. لذلك ، أثناء التهاني ، لا تذكر فقط الأكثر نجاحًا وموهبة ، ولكن لا تنس أيضًا دعم البقية.
الخطوة 2
صمم نصًا يراعي اهتمامات جميع المدعوين. قم بدعوة النجوم والأشخاص العامين.
الخطوه 3
قم بعمل برنامج ترفيهي مع مجموعة مختارة مدروسة جيدًا من المسابقات والاختبارات: استبيان هزلي ، استبيان مجهول "الشركة من خلال عيون الموظفين" ، "صورة الرئيس" ، وتقديم هدايا قيمة للموظفين الأكثر مسؤولية و هدايا صغيرة للوافدين الجدد ، تفاني الوافدين الجدد لموظفي الشركة.
الخطوة 4
إذا كنت ترغب في إقامة حفلة شركة خارج المكتب ، فاختر المطعم أو قاعة الولائم أو مركز الترفيه أو المنطقة المفتوحة التي تناسبك بشكل أفضل من حيث السعر وجودة الخدمة والحجم.
الخطوة الخامسة
استشر الخبراء بشأن أفضل قائمة تناسب أذواق جميع الضيوف.
الخطوة 6
اعتني بزخرفة الغرفة أو المنطقة التي ستقام فيها العطلة: علق بالونات عليها شعار الشركة ، ضع مزهريات كبيرة بالورود حول محيط الغرفة ، وقم بعمل معرض لصور الموظفين والشركاء والعملاء والمنتجات و لحظات مهمة في حياة الشركة. من الأفضل إدراج كل صورة في إطار جميل.
الخطوة 7
إذا كنت تخطط لبرنامج حفلة موسيقية ، فاحرص على الدعم الفني. ابحث عن خبراء في الإضاءة والصوت وإعداد المسرح.
الخطوة 8
خلال العطلة ، التقط الصور ومقاطع الفيديو. لن يتم تضمين ذلك في أرشيف الشركة فحسب ، بل سيبقى أيضًا في ذاكرة الموظفين لفترة طويلة.
الخطوة 9
يمكن أن يكون الوتر الأخير لحدث الشركات هذا هو الألعاب النارية وعرض الليزر الملون.
