عادة ما يتم عقد حدث الشركة أو ، بشكل أكثر بساطة ، حدث الشركة من أجل توحيد الفريق في جو من التواصل غير الرسمي. بالنسبة لقادة الفريق ، تمنح الشركة الفرصة للتعرف على موظفيها بشكل أفضل ، وتقييم مدى استعدادهم للتواصل بين الأفراد. في الوقت نفسه ، يمكن أن تؤدي أمسية الشركة غير المنظمة وغير المدروسة إلى استياء متبادل ومشاحنات في الفريق.
تعليمات
الخطوة 1
ينصح علماء النفس بعدم الحضور إلى حفلات الشركات بالملابس التي يراك فيها الزملاء كل يوم ، حتى لا تتحول إلى اجتماع عمل يومي.
الخطوة 2
تذكر أن تحافظ على تسلسل القيادة. على الرغم من وجود تقارب في معظم الحالات بين الإدارة والفريق ، ومع ذلك ، لا ينبغي للمرؤوسين ولا القادة عبور الحدود. سيكون من المفيد تذكيرك بأن حدث الشركة يحدث ، لكن العمل مستمر ، لذلك يجب ألا تتعاطى المشروبات الكحولية حتى لا تضر بسمعتك.
الخطوه 3
من الضروري أن نقول عن تنظيم حدث الشركة. يمكن أن يكون المكان إما مكتبًا أو أي مكان آخر خارج العمل. بعد حل هذه المشكلة ، من الضروري تحديد برنامج الشركة ، مفهومها العام. سيتم تحديد موضوع وشكل الحدث حسب أسلوب الشركة وإبداع الفريق وخصائصه وتكوينه.
الخطوة 4
ثم تبدأ المرحلة النهائية - التحضير للحدث المخطط له. في هذه المرحلة ، من الضروري حل المشكلات الفنية والتنظيمية. لا ينبغي ترك الحدث ككل للصدفة ، فمن الضروري التخطيط مسبقًا لجميع الأشياء الصغيرة ، من التصميم إلى النص. من المهم النظر في مدى فعالية إدراج موظفي الشركة في البرنامج الترفيهي. يمكن أن يكون احتفالًا تفاعليًا بمشاركة مباشرة من كل موظف أو حدثًا سيظل فيه معظم الفريق متفرجًا.
