في السنوات الأخيرة ، نظمت الشركات الكبيرة وغير الكبيرة بالضرورة احتفالات أعياد الميلاد. أولاً ، تساهم مثل هذه الأحداث في تطوير ثقافة الشركة ، وثانيًا ، تجذب عملاء جدد. إذا كانت لديك شركة صغيرة ميزانيتها محدودة ، فعليك ألا تتباهى بالمنافسين والشركاء المحتملين ، وتقضي العطلة على نطاق غير مسبوق. يمكن تنظيم حفل شركة لائق بنفسك.
تعليمات
الخطوة 1
قم بزيارة أحد المطاعم الجيدة واطلب قائمة طعام احتفالية. قبل شهر واحد على الأقل من يوم الشركة ، عيّن عضوًا محترمًا في الفريق ليكون مسؤولاً عن تشكيل البرنامج الترفيهي ، وستتعرف على قدرة موظفيك وما هي المواهب المخفية لديهم بعد كل شيء ، يريد كل شخص تقريبًا معرفة ميوله الإبداعية ليس فقط هو وحده. لا تنسى تخصيص أموال للجوائز والهدايا للمشاركين في المسابقات.
الخطوة 2
إذا سمحت الأموال ، يمكنك الاتصال بأحد الوكالات المشاركة في تنظيم وإجراء مثل هذه الأحداث. بالاشتراك مع مدير الوكالة ، اختر فنانًا وسيناريو مساء اليوم التالي ، والذي يعتمد غالبًا على مكان إقامة الاحتفال. يمكن أن يكون أحد المطاعم والنوادي والمنازل الداخلية الريفية. والشركات التي لديها أكثر من ميزانية مناسبة عادة ما تمنح جميع موظفيها قسائم إلى أحد المنتجعات في العالم ، حيث يتم تنظيم حفلة احتفالية.
الخطوه 3
لا تنس الإعلان عن شركتك قبل العطلة. يمكن إجراء مبيعات ومسابقات اليانصيب السنوية للمشترين والعملاء على مدار العام. اتصل بوكالة إعلانات واطلب إعلانات خارجية لإعلام العملاء المحتملين بمنتجاتك وخدماتك والعروض الترويجية الضخمة تكريماً للذكرى السنوية. إذا كان هناك أكثر من عام قبل تاريخ الجولة ، فقم بإجراء العديد من العروض الترويجية قبل شهر من عيد ميلادك. يرجى ملاحظة: بناءً على الطلب الموسمي على منتجاتك ، يمكنك تعديل التاريخ الفعلي ليوم الشركة قليلاً.
الخطوة 4
تأكد من عدم ترك أي من موظفي شركتك على الهامش أثناء الاحتفال. في خطابك الترحيبي للموظفين وضيوف الأمسية ، تأكد من ذكر مزايا كل موظف. إذا كان فريق مؤسستك كبيرًا جدًا ، فهنئ رؤساء الأقسام ولاحظ بشكل خاص المرؤوسين الذين ساهموا في تطوير الشركة ليس بالكلمات ، ولكن بالأفعال. يمكنك مكافأتهم بالنقود أو الهدايا القيمة. يجب أن يتلقى كل موظف أو عميل منتظم مجموعة خاصة للعطلات من الشركة مع شعاراتها ، من القمصان وقبعات البيسبول إلى الأقلام والساعات والكريستال البوهيمي الحصري.
