عادةً ما يكون جميع الموظفين على دراية بموعد الجولة القادمة للرئيس ويطورون خيارات مختلفة للتهنئة. استعد قبل أيام قليلة من الحدث - من المهم أن تفعل كل شيء بكفاءة وبطريقة منظمة ومبتكرة.
تعليمات
الخطوة 1
تفويض السلطة. يجب تقسيم جميع مراحل التحضير للذكرى السنوية إلى عدة أجزاء ويجب تعيين شخص أو شخصين مسؤولين عن كل منها. مجموعة مبادرة واحدة مسؤولة عن العثور على هدية ، والفريق الثاني يجمع المال ، والثالث يتفاوض مع خدمة توصيل الزهور ويهتم بالكحول ، إلخ. من خلال تحديد المسؤوليات ، ستكون قادرًا على التخطيط والإعداد لكل شيء جيدًا.
الخطوة 2
هناك عدة متطلبات إلزامية للحصول على هدية للمدير:
- يجب أن تكون صلبة وذات جودة عالية ؛
- لا توجد أشياء حميمة مثل المكياج أو الملابس الداخلية أو منتجات العناية الشخصية ؛
- يجب أن تكون الهدية مخصصة للمرأة على وجه التحديد ؛
- مراعاة اهتمامات وهوايات الرئيس.
الخطوه 3
يمكنك تهنئة رئيسك في شكل شعري - فقط لا تستخدم النصوص المبتذلة التي تتكرر من سنة إلى أخرى. أظهر خيالك وقم بتهنئة نفسك - بالتأكيد سيكون هناك شخص أو شخصان في الفريق يجيدون ذلك. اكتب هذه السطور على بطاقة بريدية جميلة وأنيقة وسلّمها مع باقة من الزهور.
الخطوة 4
اكتب ملصق الذكرى. إذا كانت مديرك سيدة بدون مجمعات ، ولا تخفي سنواتها ولا تنزعج بشكل خاص من الشيخوخة السنوية ، فستقدر جهودك لإنشاء ملصق تهنئة أصلي. فقط لا تزين ورقة Whatman بأرقام - حسب عدد السنوات الماضية ، اجعلها كبيرة ومشرقة. أكد على صورة ناجحة لرئيسة العمل ، واذكر مزاياها وكرامتها ، وركز على كيفية معاملة مرؤوسيها لها. إذا فعلت كل شيء بشكل صحيح ، فمن الممكن أن يدفعها الحاضر إلى البكاء.
الخطوة الخامسة
اختر لحظة جيدة (ليس في الصباح فقط) ، واجمع الفريق بأكمله واذهب لتهنئة رئيسك. يمكنك ، بالطبع ، تأجيل كل التهاني حتى المساء ، لأنه من المحتمل أن يتم تنظيم مأدبة صغيرة ، لكن من الأفضل جعل هذا اليوم لا يُنسى. قم بإعداد نخب تهنئة ممتعة في المساء.
