بالفعل في الخريف ، يواجه كل مدير موارد بشرية السؤال: كيف يقضي العام الجديد في المكتب؟ اعتمادًا على ميزانية الشركة والفريق ، يمكنك ترتيب حدث مشترك أو السفر خارج المدينة أو ببساطة تهنئة الموظفين بشكل جميل.
تعليمات
الخطوة 1
في معظم الشركات ، من المعتاد تهنئة الموظفين على التنظيم الجديد لحزب الشركة. يعتمد شكلها على ميزانية الشركة وعلى العلاقة بين الموظفين. ما هو متوسط أعمارهم. إذا كانت العلاقة بين الموظفين محايدة وإذا كان لدى الشركة موظفين من جميع الأعمار ، فإن المطعم هو خيار يربح فيه الجميع. يمكن للصغار الرقص والمشاركة في المسابقات وكبار السن يمكنهم الدردشة على الطاولة. عادة ما يتم تنظيم العشاء في المطعم في المساء بعد يوم عمل ويستمر من 4 إلى 5 ساعات. تكلفة هذا العشاء تعتمد على المطعم. بالإضافة إلى استئجار قاعة واختيار الأطعمة والمشروبات في أحد المطاعم ، ستحتاج على الأرجح إلى مجموعة من مأدبة الشركات ، خاصة إذا كانت الشركة توظف أكثر من 20 شخصًا.
الخطوة 2
في شركة يعمل فيها الشباب بشكل أساسي ، يمكنك الاحتفال بالعام الجديد في صالة بولينغ أو ملهى ليلي أو فندق ريفي. يعتمد اختيار الموقع على تفضيلات الفريق. من غير المحتمل أن تكون صالة البولينغ أو الملهى الليلي أغلى من مطعم الطبقة المتوسطة ، لأن التركيز هنا ليس على طاولة غنية ، ولكن على الترفيه. تعتبر المغادرة إلى فندق ريفي حدثًا مكلفًا ، ولكنها فعالة جدًا من حيث احتشاد الشركات. كقاعدة عامة ، تقدم الفنادق برنامج ترفيهي خاص بها للعام الجديد للشركات.
الخطوه 3
إذا كانت الأنشطة المذكورة أعلاه باهظة الثمن بالنسبة لشركتك ، فيمكنك تهنئة الموظفين في المكتب. غالبًا ما تترك "التجمعات" المكتبية انطباعًا أكثر إمتاعًا من الحفل الصاخب. احرص على شراء الوجبات الخفيفة والحلوة والنبيذ. إذا كان أحد الموظفين يعرف كيف ويحب الطهي جيدًا ، فيمكنك أن تطلب منه طهي طبق التوقيع الخاص به وإحضاره إلى المكتب. في نهاية يوم العمل ، يمكنك إعداد الطاولة وبدء تحيات السنة الجديدة وتوزيع الهدايا. ليس سراً أن أفضل هدية لأي موظف في ليلة رأس السنة الجديدة هي مكافأة ، لكن هذا لا يستبعد الهدايا الصغيرة المعتادة. يمكن أن تكون الهدايا المفيدة وغير باهظة الثمن عبارة عن زجاجة من الشمبانيا والحلويات وزينة عيد الميلاد. تعتبر الهدايا التذكارية والشموع خيارًا أقل فائدة ، نظرًا لأن الكثير منا لديه الكثير منها في المنزل.
